Ликвидация ООО

Немного об ООО. Оно является одной из организационно-правовых форм ведения предпринимательской деятельности и бизнеса, может быть учреждено физическими лицами (1-50 человек) или другими организациями. ООО может вести любую деятельность, главное, чтобы она не запрещалась законодательством РФ.

ООО ведет деятельность на основании устава. Это главный учредительный документ. Генеральный директор, или руководитель, выбирается из числа учредителей или нанимается со стороны. Прибыль участников ООО распределяется пропорционально вложенных ими долей в состав уставного капитала. Его минимальный размер - 10 000 рублей. Участники общества не отвечают перед контрагентами личным имуществом: они покрывают убытки только в пределах размеров своих долей в уставном капитале.

Причины закрытия ООО

ООО могут ликвидировать как на добровольной основе, так и в принудительном порядке.

Так, руководитель и учредители предприятия может решить ликвидировать его по следующим причинам:

	Бизнес не приносит или перестал приносить прибыль;
	Планируется произвести реорганизацию предприятия (слияние, разделение, преобразование);
	Возникли разногласия между учредителями ООО;
	Истекает срок лицензии;
	Форс-мажорные ситуации (болезни, стихийные бедствия);
	Личная инициатива руководителя.

Основанием для принудительной ликвидации является решение суда. Основными причинами закрытия могут быть:

	Признание предприятия банкротом;
	Признание регистрации организации недействительной;
	Работа организации без лицензии или других разрешительных документов;
	Нарушение законов при осуществлении деятельности предприятия;
	Непредоставление отчетности в соответствующие органы;
	Неуплата налогов.

Как проходит ликвидация ООО

Ликвидировать ООО намного сложнее, чем открыть его. Это процесс прекращения существования ООО, не предусматривающий переход его прав и обязанностей другим правопреемникам. Многоэтапный процесс занимает не один месяц.

В зависимости от того, добровольно или принудительно будет проходить ликвидация, процедура закрытия ООО будет происходить по-разному. В любом случае принятие решения о ликвидации происходит на общем собрании учредителей общества, составляется протокол.

	В первую очередь собирается ликвидационная комиссия.
	За два месяца до начала процедуры или ранее, ООО должно проинформировать об этом факте своих сотрудников и службу занятости. Уволенным работникам выдают выходное пособие, рассчитанное из суммы среднемесячного заработка.
	ООО информирует о предстоящем закрытии налоговые службы, пенсионный и фонды социального и медицинского страхования, и публикует информацию в «Вестнике государственной регистрации».
	ООО уведомляет о ликвидации ЕГРЮЛ.
	Обязательно извещают кредиторов.
	Формируется промежуточный ликвидационный баланс.
	Собирают и отправляют в налоговую службу пакет документов, необходимых для ликвидации.
	После подачи документов гасятся долги перед кредиторами и формируется окончательный баланс.
	Заявитель получает документы, удостоверяющие факт ликвидации общества.
	После подтверждения факта ликвидации закрывают расчетный счет, уничтожают печать и сдают документы в архив.

Так как ликвидация ООО - сложный и трудоемкий процесс, желательно доверить эту процедуру профессионалам.